浙江永力达数控机床有限公司总经理陈胜访谈 

          准备赴台湾、与中科院沈阳自动化研究所专家接洽、处理公司以及协会事务……陈胜最近很忙，约了三次，这位“永力达”掌舵人才抽出时间接受采访，时间定在8时；不过，他细心地将地点安排在了位于市区世纪大道的公司4S店里，“这样你们省得来回跑?！?/span>

　　采访当天，大雨如注。雨声中，我们的访谈从“如何提升软实力来应对市场变化”切入。

　　十年来硬件不断完善

　　谈软实力提升，前提是硬件的完善?！坝懒Υ锘?S店”布局于十年前。2006年，陈胜购置了这个位于世纪大道与衢化路交界处的店面。当时，公司刚刚介入数控机床行业仅一年时间。

　　“起步阶段，除了厂区，必须要有上档次的门店，总的来说也就是要不断完善硬件，打响品牌、打开市场?！背率ぬ寡?，公司初创时，位于市区百汇路，仅3亩地；2003年入驻世纪大道最东头厂区，面积扩展到20亩；随着企业的发展，厂房等硬件再次成为瓶颈，2014年9月，位于东港工业园区占地45亩、面积1.6万平方米的新厂投用。

　　另一个节点是2010年，永力达做出一个重要决定，赴台投资。进入全球工具机重镇——台中市，设立了台湾永力达机械工业股份有限公司，成为大陆机床行业首家赴台投资的机床企业?！白叱鋈ァ钡恼铰?，也得到了工信部、中国机床工具工业协会领导专家的肯定。

　　经过十年的持续投入，永力达的硬件设施已经不逊色于德国、日本、台湾等地同行。陈胜自豪相告。

　　2015：软实力提升年

　　中国制造“大而不强”，如何改变这一情形，备受政企关注?；疤庖蛔?，陈胜介绍了今年公司的目标：2015年，就是永力达软实力提升年。

　　“软实力如何提升？包括技术、管理、品质与服务再提升?！背率そ樯?，软实力不像硬件那样来得直观，国内外知名企业用了几十年甚至几百年的积累，才成就了今日的辉煌，对于永力达来说，肯定有个过程，需要静下心来认真做，一步步改进?！拔颐堑哪勘昃褪恰鹿杓?，台湾研发小试中试，衢州量产，出口全球’?！?/span>

　　软实力，技术为王，技术则离不开高层次人才的引进。永力达院士工作站是衢州绿色产业集聚区首个。2013年1月，公司引进中国工程院谭建荣院士及其创新团队，以产、学、研结合形式成立。2013年12月，被正式认定为第三批衢州市院士专家工作站。成立至今，公司在原有院士工作的基础上，又引进了中国工程院院士、西安交通大学教授卢秉恒加入，并加强了与中科院沈阳自动化研究所王天然院士的合作；引进德国专家汤姆·迪穆特博士任技术总监，并入选“浙江省千人计划”。

　　更值得一书的是，公司引进德国专家曼·赫博纳博士加入公司创新平台，日前入选“国家千人计划”。

　　“引进来”，通过产学研结合，永力达公司突破了七轴五联动数控立式车床关键技术，该项目还入围了“国家科技部国际合作项目”，得到上级专项支持。

　　内外兼顾拓市场

　　“管理上，今年我们重点抓ERP软件开发应用，以及现场精细化管理等环节，来进一步提升品质与服务，从而在国外抢得更大的市场?！背率は喔?，下一步的目标就是要达到国内外销售各占半壁江山。

　　最近两年国内市场相对疲软，永力达何以能够保持良好的发展势头？陈胜坦陈：新市场的开拓。

　　以前公司产品主要销往长三角地区，近两年来，他们大力开拓中西部地区，如河南、重庆，还远销到了新疆、黑龙江等地，除了青海、西藏等几个偏远省份外，公司完成了新一轮市场布局；另一方面，积极介入国外新兴市场?！澳壳肮适谐∫颜枷鄱盍匠勺笥?，如果能够提升到五成，对于公司稳定发展，将起到很大的调节作用。当然，国外高端市场的开拓，对我们的软实力提升也提出了更高的要求，这也是我们加以重点解决的原因所在?！背率は喔?。记者 王继红  通讯员 江水贞（转载自2015年5月20日衢州日报）